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Produkte zum Begriff Vergütung:

Vergütung, Nachträge und Behinderungsfolgen beim Bauvertrag
Vergütung, Nachträge und Behinderungsfolgen beim Bauvertrag

Das zweibändige Werk beleuchtet alle praxisrelevanten Aspekte zu Leistungspflicht, Leistungsumfang, Vergütung oder Kündigung einer Vertragspartei in beispielgebender Systematik und Tiefe. Die rechtlichen und baubetrieblichen Aspekte werden dabei verständlich verknüpft und münden in anschaulich erarbeitete Lösungsvorschläge aus der langjährigen Baupraxis der Autoren. Aus dem Inhalt zu Band 1 – Einheitspreisvertrag: • Baubetriebliche Grundlagen • Ansprüche der Auftragnehmer:innen aus mangelhaft definiertem Bausoll oder Vergütungssoll • Vergütungsfolgen bei Mengenabweichungen in der Ausführungsphase • Vergütungsänderungen infolge geänderter oder zusätzlicher Leistungen • Behinderungen und Unterbrechung – Zeitfolgen, Schadensersatz, Entschädigung

Preis: 179.00 € | Versand*: 0.00 €
Die Vergütung beim Werkvertrag. (Grimme, Rainer)
Die Vergütung beim Werkvertrag. (Grimme, Rainer)

Die Vergütung beim Werkvertrag. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19870917, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Grimme, Rainer, Seitenzahl/Blattzahl: 282, Fachschema: Vergütung~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot, Verlag: Duncker & Humblot, Länge: 233, Breite: 157, Höhe: 16, Gewicht: 434, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

Preis: 69.90 € | Versand*: 0 €
Ergebnisorientierte Vergütung Bei Drg  Kartoniert (TB)
Ergebnisorientierte Vergütung Bei Drg Kartoniert (TB)

Bisher richtete sich die Vergütung medizinischer Leistungen nach der erbrachten Leistung. In welcher Qualität die Leistung erbracht wurde wird bei der Ermittlung der Höhe der Vergütung nicht berücksichtigt. Das Buch diskutiert welche Möglichkeiten zur Verbindung von Vergütungshöhe und Qualität bzw. Erfolg der Behandlung bestehen. Es gewinnt durch die derzeitige Einführung der DRG (Diagnosis Related Groups) als pauschales Abrechnungssystem in Krankenhäusern an zunehmender Bedeutung. Zielgruppe sind Praktiker die sich in die Grundlage und Hintergründe der ergebnisorientierten Vergütung in Krankenhäusern einarbeiten möchten. Zugleich werden grundsätzliche Rahmenbedingungen der gesundheitspolitischen Diskussion vorgestellt.

Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 €
Angemessene Vergütung von Urhebern und Künstlern
Angemessene Vergütung von Urhebern und Künstlern

Angemessene Vergütung von Urhebern und Künstlern , Lizenzierungspraxis, Vergütungsregeln, Schadensersatz , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220128, Produktform: Leinen, Beilage: Leinen, Redaktion: Brauneck, Anja~Brauner, Frank, Auflage: 22001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: Schadensersatz im Urheberrecht; Vergütung im Urheberrecht; Film; Musik; Verlagswerke, Fachschema: Copyright~Geistiges Eigentum~Urheberrecht - Urheberrechtsgesetz - UrhG~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Urheberrecht, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 647, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 246, Breite: 167, Höhe: 43, Gewicht: 1281, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 189.00 € | Versand*: 0 €

Was bedeutet AVR Vergütung?

Was bedeutet AVR Vergütung? Die AVR Vergütung steht für die Arbeitsvertragsrichtlinien, die in vielen kirchlichen Einrichtungen in...

Was bedeutet AVR Vergütung? Die AVR Vergütung steht für die Arbeitsvertragsrichtlinien, die in vielen kirchlichen Einrichtungen in Deutschland gelten. Sie regeln unter anderem die Vergütung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die AVR Vergütung orientiert sich dabei oft an Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes und sieht je nach Tätigkeit und Berufserfahrung unterschiedliche Gehaltsstufen vor. Darüber hinaus beinhaltet die AVR Vergütung auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Insgesamt sollen die AVR Vergütungen faire und angemessene Bedingungen für die Beschäftigten in kirchlichen Einrichtungen sicherstellen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: AVR-Zulage AVR-Prämie AVR-Bonus AVR-Zahlung AVR-Entschädigung AVR-Aufwand AVR-Kosten AVR-Leistung AVR-Vergütungsanspruch

Was bedeutet Extrabudgetäre Vergütung?

Was bedeutet Extrabudgetäre Vergütung?

Was bedeutet Extrabudgetäre Vergütung?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Zusatzvergütung Finanzierung Außerhalb Budget Entlohnung Sonderzahlung Zusätzlich Leistung Anreiz Boni

Was bedeutet "angemessene Vergütung"?

"Angemessene Vergütung" bezieht sich auf eine faire und gerechte Bezahlung für eine geleistete Arbeit oder Dienstleistung. Sie ber...

"Angemessene Vergütung" bezieht sich auf eine faire und gerechte Bezahlung für eine geleistete Arbeit oder Dienstleistung. Sie berücksichtigt Faktoren wie die Qualifikationen und Erfahrungen des Arbeitnehmers, die Art der Tätigkeit und die üblichen Gehälter in der Branche. Eine angemessene Vergütung soll sicherstellen, dass der Arbeitnehmer fair entlohnt wird und seine Lebenshaltungskosten decken kann.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Welche Vergütung erhält ein Auktionator?

Die Vergütung eines Auktionators kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Auktion, dem...

Die Vergütung eines Auktionators kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Auktion, dem Wert der versteigerten Objekte und den individuellen Vereinbarungen zwischen dem Auktionator und dem Auftraggeber. In der Regel erhält der Auktionator eine Provision basierend auf dem Verkaufspreis der versteigerten Objekte. Es ist auch möglich, dass der Auktionator eine feste Gebühr für seine Dienstleistungen berechnet.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Leistungsgerechte Vergütung Für Verkaufsteams  Kartoniert (TB)
Leistungsgerechte Vergütung Für Verkaufsteams Kartoniert (TB)

Dieses Buch zeigt anschaulich die Vorteile der Kombination von Teamstrukturen und variabler Vergütung im Verkauf. Es bietet Hilfestellungen für die erfolgreiche Einführung eines leistungsbezogenen firmenspezifischen Vergütungssystems.

Preis: 37.99 € | Versand*: 0.00 €
Vergütung Mittels Bonusbanken - Michael Janocha  Kartoniert (TB)
Vergütung Mittels Bonusbanken - Michael Janocha Kartoniert (TB)

Bei Managergehältern gewinnt die Bonusbank als Vergütungsinstrument zur Induzierung von langfristigem und nachhaltigem Verhalten zunehmend an Bedeutung. Eine Bonusbank verschiebt einen Teil des Bonus eines Jahres in nachfolgende Perioden. Dieser aufgeschobene Bonus kann bei schlechter Performance gekürzt werden. Michael Janocha untersucht in einem mehrperiodigen Prinzipal-Agenten-Modell ob eine Bonusbank - im Vergleich zur klassischen kurzfristigen Vergütung - geeignet ist Anreize kostengünstiger zu induzieren. Der Autor dehnt die Analyse in verschiedenen Modellerweiterungen aus um kurzfristiges nicht-nachhaltiges Verhalten des Managements zu erfassen. Die Ergebnisse zeigen unter welchen Voraussetzungen der Einsatz einer Bonusbank empfehlenswert sein kann.

Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 €
Kieser, Heinz-Peter: Variable Vergütung im Vertrieb
Kieser, Heinz-Peter: Variable Vergütung im Vertrieb

Variable Vergütung im Vertrieb , 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 44.99 € | Versand*: 0 €
Vergütung und Kosten im Insolvenzverfahren (Keller, Ulrich)
Vergütung und Kosten im Insolvenzverfahren (Keller, Ulrich)

Vergütung und Kosten im Insolvenzverfahren , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 202105, Produktform: Kartoniert, Autoren: Keller, Ulrich, Auflage: 21005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Keyword: Insolvenzrecht; Insolvenzverwalter, Fachschema: Insolvenz - Insolvenzrecht~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Recht/Sonstiges, Fachkategorie: Konkurs- und Insolvenzrecht, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXVIII, Seitenanzahl: 944, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH & Co. KG, Länge: 214, Breite: 166, Höhe: 71, Gewicht: 1666, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783814520056 9783814581576 9783814581194 9783814580906, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 139.00 € | Versand*: 0 €

Was ist eine leistungsbezogene Vergütung?

Was ist eine leistungsbezogene Vergütung?

Was ist eine leistungsbezogene Vergütung?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Anreiz Bonus Entlohnung Incentive Prämie Vergütung Ansporn Anreizsystem Anreizvergütung Leistungszulage

Was ist TV l Vergütung?

Was ist TV l Vergütung? TV l Vergütung bezieht sich auf die Tarifverträge im Bereich der Vergütung von Arbeitnehmern in verschiede...

Was ist TV l Vergütung? TV l Vergütung bezieht sich auf die Tarifverträge im Bereich der Vergütung von Arbeitnehmern in verschiedenen Branchen. Diese Tarifverträge legen fest, wie die Vergütung der Arbeitnehmer gestaltet wird, welche Lohn- und Gehaltsbestandteile es gibt und wie diese berechnet werden. TV l Vergütung regelt somit die Entlohnung der Arbeitnehmer und sorgt für faire und transparente Bedingungen. Die Tarifverträge werden zwischen den Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und gelten für die jeweilige Branche oder Region. Sie dienen dazu, die Interessen beider Seiten zu berücksichtigen und einen angemessenen Ausgleich zwischen Arbeit und Entlohnung zu schaffen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Vergütung TV Tarifvertrag Entlohnung Fernsehen Gehalt Arbeitsbedingungen Medien Rundfunk Honorar

Was bedeutet Vergütung pro Stück?

Vergütung pro Stück bedeutet, dass eine Person oder ein Unternehmen für jede einzelne Einheit eines Produkts oder einer Dienstleis...

Vergütung pro Stück bedeutet, dass eine Person oder ein Unternehmen für jede einzelne Einheit eines Produkts oder einer Dienstleistung bezahlt wird, die sie herstellt oder erbringt. Die Höhe der Vergütung hängt somit von der Anzahl der produzierten oder erbrachten Einheiten ab. Dieses Vergütungsmodell wird oft in der industriellen Fertigung oder im Vertrieb verwendet.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Vergütung TV l?

Was ist Vergütung TV? Handelt es sich dabei um eine spezielle Form der Entlohnung im Fernsehbereich? Gibt es bestimmte Regelungen...

Was ist Vergütung TV? Handelt es sich dabei um eine spezielle Form der Entlohnung im Fernsehbereich? Gibt es bestimmte Regelungen oder Standards, die für Vergütung TV gelten? Wie unterscheidet sich Vergütung TV von anderen Formen der Bezahlung im Fernsehen? Gibt es spezielle Tarifverträge oder Vereinbarungen, die die Vergütung von TV-Produktionen regeln?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Compensation TV Lohn Gehalt Tarifvertrag Entlohnung Vergütung Arbeitsvertrag Bezahlung Einkommen

Angemessenheit der Vergütung des Insolvenzverwalters (Winkler, Daniel)
Angemessenheit der Vergütung des Insolvenzverwalters (Winkler, Daniel)

Angemessenheit der Vergütung des Insolvenzverwalters , Eine strukturierte Darstellung der Problematik und Lösungsansätze , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170524, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Titel der Reihe: Schriftenreihe des Centrum für Deutsches und Europäisches Insolvenzrecht#16#, Autoren: Winkler, Daniel, Seitenzahl/Blattzahl: 384, Keyword: DefinitionNormalverfahren; mindestPeter; Querfinanzierung; Smid; VorläufigerInsolvenzverwalter; vorläufigerSachwalter; Zu-undAbschläge, Fachschema: Gebühren / Honorar~Honorar~Insolvenz - Insolvenzrecht, Fachkategorie: Finanzrecht, allgemein, Imprint-Titels: Schriftenreihe des Centrum für Deutsches und Europäisches Insolvenzrecht, Warengruppe: HC/Recht/Sonstiges, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Peter Lang, Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Länge: 216, Breite: 153, Höhe: 24, Gewicht: 608, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783631725856 9783631725870 9783631725863, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

Preis: 87.15 € | Versand*: 0 €
Angemessene Vergütung Von Urhebern Und Künstlern  Leinen
Angemessene Vergütung Von Urhebern Und Künstlern Leinen

Zum WerkDer Begriff der angemessenen Vergütung wird sowohl in 32 UrhG als auch in 97 UrhG verwendet. Neben der ausführlichen Darstellung der bereits bestehenden gesetzlichen und kollektivrechtlichen Vorgaben der Angemessenheitskontrolle werden in diesem Werk erstmals die zahlreichen Gerichtsentscheidungen zu diesen beiden Vorschriften gesammelt und systematisch zusammengefasst. Dies gibt der Leserschaft praxisorientierte Richtlinien zur Ermittlung von angemessenen Vergütungen und fiktiven Lizenzgebühren (Schadensersatz) im Urheberrecht an die Hand.Nach einem einführenden Allgemeinen Teil werden die Besonderheiten in den Bereichen Buch und Presse Film TV und Streamingdienste Musik Fotografie Computerspiele sowie Design beleuchtet.Vorteile auf einen Blick von Praktikern für Praktiker übersichtliche Urteilslisten Zusammenstellung der Gemeinsamen Vergütungsregeln und Tarifverträge ZielgruppeFür Gerichte Verbände Anwaltschaft Justiziariate und alle die in der urheberrechtlichen Praxis tätig sind.

Preis: 189.00 € | Versand*: 0.00 €
Gmbh-Geschäftsführer-Vergütung - Hagen Prühs  Kartoniert (TB)
Gmbh-Geschäftsführer-Vergütung - Hagen Prühs Kartoniert (TB)

GmbH-Geschäftsführer-Vergütung. 5. Auflage

Preis: 29.80 € | Versand*: 0.00 €
Handbuch 2019 Für Pflege & Vergütung  Kartoniert (TB)
Handbuch 2019 Für Pflege & Vergütung Kartoniert (TB)

Ihr Handbuch für die neuen Gesetzgebungen zur Pflege im Krankenhaus. Die Vergütung von Pflegeleistungen in deutschen Krankenhäusern ist Gegenstand vielfältiger politischer Diskussionen. Das Handbuch 2019 spiegelt diese Entwicklungen und liefert wertvolle Hintergrundinformationen. Die neuen Gesetzgebungen des Pflegepersonal-Stärkungs-Gesetzes (PpSG) und der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) werden darin vorgestellt und deren Anforderungen und Auswirkungen aufgezeigt. Neue Fallbeispiele und Erfahrungsberichte sowie aktualisierte Dokumentationsanforderungen unterstützen Sie weiterhin bei der Kodierung des Pflegekomplexmaßnahmen-Scores (PKMS).

Preis: 43.90 € | Versand*: 0.00 €

Haben Sie keine Vergütung erhalten?

Als KI-Assistent erhalte ich keine Vergütung, da ich ein Programm bin und keine physische Existenz habe. Ich wurde entwickelt, um...

Als KI-Assistent erhalte ich keine Vergütung, da ich ein Programm bin und keine physische Existenz habe. Ich wurde entwickelt, um Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist eine variable Vergütung?

Was ist eine variable Vergütung?

Wann wird die Vergütung fällig?

Die Vergütung wird in der Regel zu einem vereinbarten Zeitpunkt fällig, der im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise am...

Die Vergütung wird in der Regel zu einem vereinbarten Zeitpunkt fällig, der im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise am Ende eines Monats, nach Abschluss eines Projekts oder nach Erbringung einer Dienstleistung sein. Es ist wichtig, dass beide Parteien die Zahlungsbedingungen im Voraus klären und vereinbaren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist die FOS-Vergütung?

Die FOS-Vergütung bezieht sich auf die finanzielle Unterstützung, die Schülerinnen und Schüler an einer Fachoberschule (FOS) erhal...

Die FOS-Vergütung bezieht sich auf die finanzielle Unterstützung, die Schülerinnen und Schüler an einer Fachoberschule (FOS) erhalten können. Diese Vergütung wird in der Regel monatlich ausgezahlt und dient dazu, die Kosten für den Schulbesuch und den Lebensunterhalt zu decken. Die genaue Höhe der FOS-Vergütung kann je nach Bundesland und individueller Situation variieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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